Heb je de bereidheid naar jezelf te kijken en oud gedrag los te laten, dan kun je jezelf zijn door jouw unieke talenten in te zetten om je doelen en dromen waar te maken. Wil jij ook leven en werken met hart en ziel? Mijn grootste plezier is om jou daarbij te helpen.
Wil je inzicht in jouw onbegrensde potentieel? Vaak kennen mensen hun eigen waarde en talenten niet voldoende, wat heel jammer is. Naast mijn 22 jaar ervaring met Human Design help ik jou op creatieve wijze met alle tools in die ik heb verzameld.
Neem jij jouw beslissingen mentaal of volg jij de strategie die uniek is voor jou? In het eerste geval leid je een geconstrueerd leven dat niet veel met jou van doen heeft en gaat er veel energie verloren. Tijdens 'een ongewoon gesprek' ontvang je tips om met minder energie je toch doelen te bereiken.
Petje af als je beslist vanaf nu meer tijd in je team te investeren. Het blijkt dat door problemen tussen mensen veel arbeidstijd wordt verspild. Spirit Origin gebruikt de nieuwste technologie om een productief team te creëren. Bedrijfsdoelen worden met plezier gehaald!
Heb je behoefte aan ondersteuning voor persoonlijke vraagstukken?
Zoek je naar verbetering van de samenwerking tussen jou en je (zaken-)partners?
Wil je jouw start-up laten slagen?
Zijn er issues in de boardroom?
Zoek je een goeie opvolger die als menspast in je bedrijf?
Of wil je de teams of units in je bedrijf beter laten functioneren?
De keuzemogelijkheden en producten zijn divers. Zie hieronder:
Life coaching
Burn-out begeleiding
Talent Management
Leiderschap issues
Partnership analyse
Team optimalisatie
Engineering van nieuw team
Opvolgingsissues in MKB of familiebedrijf
Voor succes bij start-ups
Reorganisatie-issues
Het evidenced-based systeem is een synthese van oosterse kennis en westerse wetenschappen en is wereldwijd getest vanaf 1987.
Dit multi-relationele model berekent jouw persoonlijkheidsprofiel op basis van de geboortegegevens.
Human Design brengt niet alleen je talenten in kaart, maar ook dát deel van de non-verbale communicatie waar wij tot voor kort nog geen zicht op hadden. Dat laatste noem ik jouw energetische visitekaartje. Wil je weten wat jij communiceert zonder wat te zeggen? Ben jij je bewust dat je op een onzichtbaar niveau ook communiceert en wat je communiceert? Weet je wat je uitstraling is als je met iemand contact maakt?
Human Design kan jou laten zien wie je bent, wat je kunt doen om meer jezelf te zijn en hoe je moeitelozer kunt communiceren.
Waarom is het kennen van jouw energetische visitekaartje zo belangrijk en behulpzaam?
Omdat je dan weet hoe je overkomt op anderen en daar je je voordeel mee kunt doen. Bovendien bepaalt dat het succces van de boodschap die je wilt overbrengen; of dat nu in een sollicitatiegesprek is of in een gesprek met een vriend of vriendin.
Ik ben ervan overtuigd dat een organisatie pas dan effectief kan zijn wanneer het duidelijk is over welke kwaliteiten medewerkers en/of teams beschikken en wat hun valkuilen zijn.
Wanneer duidelijk is wat de rol en bijdrage van iedereen zijn, kan de samenwerking daarop worden afgestemd en de effectiviteit worden geoptimaliseerd: logischerwijs neemt het werkplezier ook toe!
BIJZONDERE TRIALOOG
Je staat eerst vreemd te kijken als je hoort welke gegevens je moet aanleveren om tot een Human Design te komen, maar eigenlijk moet je hier snel overheen stappen. De gesprekken die met Roos Litjens volgen zijn een bijzondere trialoog: met Roos, jezelf en je reflexieve zelfbeeld.
Ik heb er veel aan gehad, omdat ik zag dat ik mijn stijl van leidinggeven anders kon gaan invullen, dat ik me relaxter kon opstellen en energie kon halen uit mijn sterke kanten.
De medewerkers van MeetingMoreMinds hebben de positieve effecten direct gemerkt en konden zelf nog meer groeien in hun ontwikkeling.
Als je openstaat voor een kritische blik naar wat jou tot jou maakt, dan is de ‘down to earth’ manier waarop Roos Litjens werkt een aanrader. Je wordt geen ander mens, maar je kent jezelf beter en dus blijft de handelingsverantwoordelijkheid bij jou zelf.
Prof. dr. Annemieke J.M. Roobeek
Hoogleraar Strategie en Transformatiemanagement, Business Universiteit Nyenrode
Directeur van MeetingMoreMinds, vernieuwers in intercompany networking
Commissaris en bestuurder van diverse (inter)nationale bedrijven en organisaties
ERVAAR HET ZELF MET JE TEAM
Voor een ongewoon gesprek, zo luiden de kop- en voetteksten op de website. Zo ben ik ook in het Human Designtraject gestapt. Ongewoon en met een beetje ongeloof, want ik snap ook de wat meer ongrijpbare zaken, althans voor mij, eigenlijk toch wel graag. Ik wil het anderen kunnen vertellen, met anderen kunnen delen. Roos laat de soms verrassende maar wel zeer ware uitkomsten vooral aan jezelf vertellen, net zolang tot je luistert, tot je het snapt. Terug naar het verleden, midden in het heden, maar ook een blik in de toekomst.
Een heel bijzondere ervaring, een soort van nieuwe kennismaking met jezelf. Leerzaam, rustgevend, zinvol en inspirerend tegelijk.
Het Human Designtraject hebben we met vier collega's gedaan. Elk zijn individuele deel, maar ook als kwartet. Verhelderend, verrassend, ontluikend en respectvol zijn de vier woorden die in mij opkomen als ik het traject dat ik/wij heb(ben) gevolgd, wil omschrijven.
Een ander woord is ervaren. Zeer ervaren, zo durf ik de open doortastendheid van Roos wel te noemen. Maar ook: durf het zelf te ervaren. Daar kan geen testimonial tegenop.
Arri Hartog
Directeur Gemeentebelastingen Drechtsteden
DE KUNST VAN HET WACHTEN
In mijn huidige rol mag ik over thema’s heen kijken en daartussen verbindingen leggen. Het is vooral een innovatieve en creatieve rol, waarbij resultaat niet alleen wordt bereikt op basis van geleerde kunstjes en competenties, maar vooral door de inzet van aangeboren talent. Een belangrijk inzicht dat ik heb overgehouden aan mijn ongewoon gesprek met Roos.
Een ander cadeau dat Roos mij heeft gegeven is samen te vatten in één woord: WACHTEN. Talent openbaart zich vanzelf en wordt onbewust herkend. Ik ben dan ook gestopt met najagen en ben begonnen met wachten op de vraag en daarbij te vertrouwen op eigen talent en energie. Het resultaat was verbluffend. De ene na de andere vraag diende zich aan vanuit de meest uiteenlopende hoeken. Ik moest ineens kiezen.
Het gesprek met Roos loopt iedere dag op een of andere manier met me mee. Het heeft mijn kijk op management, HRM, innoveren, samenwerken, netwerken, ontwikkelen etc. fundamenteel veranderd. Ik leg dat sommige mensen ook uit. En wat blijkt: het is besmettelijk en er ontstaat een andere dynamiek.
Dit stukje tekst bevat slechts een fractie van wat ik er allemaal over zou kunnen zeggen. Maar één ding wil ik nog kwijt: een ongewoon gesprek met Roos is één van de mooiste cadeau’s die je aan iemand kan geven.
Gerard van Schijndel
Informatie Architect
Gemeente Breda
EEN COMFORTABELE JAS
Heel nieuwsgierig maar altijd met enige scepsis kwam ik drie jaar geleden bij Roos voor een Human Design consult.
Ik vertrok met inzichten en vooral praktische tips om in het dagelijks leven uit te proberen. Dat heb ik het jaar daarna vol overgave gedaan: onderzoeken in de praktijk of het werkte en klopte wat Roos over mij verteld had. Vooral mijn werk was één grote speeltuin. En wat bleek? De human design typering zat als een comfortabele jas om mij heen. Inmiddels heb ik vervolg-consulten gehad en zijn we in diepere lagen terecht gekomen. Prachtig!
Haar kundigheid, integriteit, humor en intuïtie maken de consulten bij Roos tot een cadeau! Als hele open projector is mijn leven compleet veranderd. Het voelt als een thuiskomen. Het heeft een proces waarin ik zat met grote sprongen versneld. Inmiddels ben ik gefascineerd door Human Design. Enkel met de basiskennis kweekt het systeem al begrip tussen mensen en dat is wat we nodig hebben in deze wereld. Nog elke dag ben ik dankbaar dat ik de stap naar Roos haar praktijk heb gezet. Dank je wel!
Margreet Kuiper
Universtiteit Utrecht
